За останні три роки після «ковіду» пропозицій від роботодавців щодо віддаленої праці зросло з 5 до 12%. Кого шукають та на що варто звернути увагу шукачам роботи в Тернополі?
За словами експерта ринку праці Тетяни Пашніної, ті, хто роботу шукає – знаходить її, адже вибір широкий – варто лише «відфільтрувати» потрібне.
«Для прикладу, один із великих сайтів з пошуку роботи пропонує 8 600 вакансій, серед яких оператор кол-центру, вчитель англійської мови, менеджер по роботі з клієнтами, SЕО-спеціаліст, і навіть майстер виготовленні іграшок і прикрас. Змінили відбулися через вимушену міграцію наших громадян, адже близько 5 млн людей, які зараз зареєстровані закордоном як біженці, не продовжують працювати на своїх українських роботодавців, а значать «звільнили» робочі місяці», – зауважує Тетяна Пашніна.
Вона підкреслює, що віддалена робота – хороший варіант роботи, особливо для внутрішньо переміщених осіб, оскільки він не потребує прив’язаності до робочого місця. Втім, і тут варто бути вкрай пильними.
«Головне не потрапити на «гачок» роботодавців-шахраїв, бо вони завжди активізуються в непевні часи, зауважує експерт. Їхніх пропозицій повно у вайбер-групах невеликих містечок, на сторінках соцмереж. Там можна зустріти як нормальні вакансії з пошуку продавців, офіціантів, так і оголошення від невідомих дівчат, які пропонують підробіток з великою оплатою за кілька годин роботи», – говорить експерт.
Так, дуже багато людей, які шукають роботу, бачать оголошення, що за декілька годин роботи віддалено, на приклад за розпізнавання текстів чи переписування підписів під малюнками, їм заплатять умовно 1000 грн. Людина погоджується, але щоб отримати роботу треба заплатити якісь кошти роботодавцю, і людина платить. І потім роботодавець просто зникає. Тож якщо бачите подібні пропозиції – гортайте далі, аби не стати жертвою аферистів.