Уряд оновлює критерії бронювання та критерії для отримання критичності.
Про це повідомив прем’єр-міністр України Денис Шмигаль.
«Як і обіцяли, до 15 листопада провели аудит підприємств та організацій, які мають статус критичних та мають право бронювати співробітників. За результатами аудиту було видалено низку проблемних моментів, які потрібно усунути», – пояснив Денис Шмигаль.
Зокрема відтепер регіональні та галузеві критерії критичності підприємств будуть погоджуватися із Міноборони та Мінекономіки.
«Для приватного сектору зарплатний критерій та один боргів перед бюджетом — тепер обов’язкові пункти для бронювання працівників. Кожному, нарахована середня зарплата у підприємства й у заброньованого працівника повинна бути не менше 2,5 мінімальних зарплат. Це дозволить зменшити ризик зловживання, коли компанії прагнуть оцінити людину за рахунок «тіньової» домовленості про бронювання», – наголосив Денис Шмигаль.
Окрім цього усі бронювання з 1 грудня будуть проходити через Дію. Відбуватиметься щомісячний моніторинг підприємств та організацій, щоб вони відповідали всім критеріям.
Відповідальним міністерствам доручено детально пояснити всі аспекти та логіку оновленої системи, а також дати вичерпні відповіді на всі запитання.
Новий порядок діятимемо з 1 грудня. Для всіх, хто вже має відстрочки, буде перехідний період на нові умови до 28 лютого. До цієї дати всі підприємства мають поновити бронювання своїх працівників згідно з новими умовами незалежно від того, як і коли воно відбулося.
Читайте також: Ветеранський центр в Трибухівській громаді створили за підтримки «Час діяти, Україно!»
